Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель (заказчик) при увольнении выплатить сумму, которую я заработал за отработанные в этом месяце часы?
Здравствуйте. Работаю в одной компании по договору ГПХ как несовершеннолетний. Произошёл инцидент, из-за которого меня собираются завтра увольнять. Июль месяц отработан лишь частично, не полностью. Обязан ли работодатель (заказчик) при увольнении выплатить сумму, которую я заработал за отработанные в этом месяце часы?
Добрый день. Вы работаете по догвоору ГПХ, Уволит могут лишь тех. с кем заключен трудовой договор. С Вами заказчик может только расторгнуть договор ГПХ, но для этого должны быть причины. основания для расторжения договора ГПХ в одностороннем порядке должны быть задукоментированы. Будет ли заказчик оплачивать выполненную работу, зависит от того какой предмет договора ГПХ. Что вы должны делать? выполнитьработу? Какую работу. Как должна оплачиваться работа согласно договору ГПХ? И по каким основаниям предполагается расторгнуть договор?