Ранее в отделе кадров дали инфо, что возврат возможен не ранее чем через 2 месяца или при возврате выплаты

Доброго времени суток. 2 месяца назад отца лишили в/у за езду в нетрезвом виде. Штраф оплатил. 2 недели назад, опять. а/м на штраф стоянке 11 дней. Забирать его не разрешили. Вчера звонил следователь, ждет завтра его в отделе. Сказала, что будет штраф 200-300 т.руб, конфискация а/м и сообщат на работу. Отец неправ, это мягко сказано. Но очень хочу, чтобы все было по закону. Я подумала, может нанять юриста/адвоката чтобы он завтра пошел с ним. Помогите, пожалуйста, советом. Спасибо

Инженеру Калетину два месяца не выплачивали заработную плату. Калетинприостановил работу до выплаты задержанной суммы, известив об этом директора. На следующий день после того, как Калетин подал заявление о приостановлении выполнения своих трудовых обязанностей, директор издал приказ об увольнении Калетина по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК (прогул). Калетин пытался объяснить, что имел право не выходить на работу до выплаты ему причитающейся заработной платы, однако его просто-напросто ознакомили с приказом об увольнении.

Здравствуйте.Работаю вахтовым методом, хотел пойти вотпус. Отпускают, но только после того как отгуляеш перевахту месяц, а потом только в отпуск пойдеш. Так объяснила мене начальник отдела кадров нашей организации. Законо ли такое ихнее решение

Здравствуйте. 7 лет назад я работала в отделе кадров и мной по личной инициативе была создана группа в вк для подбора персонала. Это не входило в мои служебные обязанности и не оплачивалось мне никак. В отделе кадров я отработала год и перешла в другой отдел и меня попросили оставить группу для размещения разной информации о производстве. Группа привязана к моему личному аккаунту и телефону. Сейчас я хочу уволится и не хочу, чтобы мои данные были как-то связаны с этим предприятием. Могу ли я как владелец группы закрыть ее или переименовать и создать на этой страничке сообщество по другой тематике?