Могу ли я уводиться без отработки 2 недели, если предупреждала об увольнении в устной форме заранее?

Здравствуйте!

если предупреждала об увольнении в устной форме заранее?

Надежда

Устной формы недостаточно. В данной ситуации работодатель может и уволить и до истечения двухнедельного срока, но не обязан. Это установлено ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Здравствуйте Надежда.

Для увольнения по собственному желанию необходимо оформить заявление, желательно в двух экземплярах, где будет дата и входящий номер.

От даты на заявлении начнётся отсчёт 2-х недельного срока.

Можно заявление направить по почте с описью вложения.

Удачи!