8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Каким образом работают похожие сервисы?

Моя компания создала программу для ЭВМ (web-сервис) для медицинских лабораторий. В настоящее время по лицензионному договору одна небольшая сеть лабораторий уже пользуется программой. Суть программы в том, что туда заносятся данные пациентов и результаты их анализов. Сеть лабораторий самостоятельно осуществляет всю работу в программе, мы только поддерживаем работу сервиса с технической стороны. Соответсвенно лаборатории самостоятельно получают согласие на обработку персональных данных пациентов и вносят данные. А в лицензионном договоре между нами и лабораторией прописано, что они обязаны соблюдать все права в сфере защиты персональных данных и тп, а мы обеспечивать их защиту с технической стороны соответсвенно. Вопрос: кто в итоге является оператором персональных данных в данной ситуации? Нужно ли и нам согласие от пациентов?

Мы хотим зарегистрировать программу в роспатенте/фипс и там соответсвенно есть графа с вопросом содержатся ли персональные данные в программе и если да, то необходим номер оператора. Нужно ли нам регистрироваться в качестве оператора?

Каким образом работают похожие сервисы? сервисом могут пользоваться различные лаборатории, у каждой там свой отдельный аккаунт и тд. Как получать согласие на обработку персональных данных у пациентов, если с ними ведет работу на прямую лаборатория.

Показать полностью
, Юлия, г. Пенза
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте юлия.

Моя компания создала программу для ЭВМ (web-сервис) для медицинских лабораторий. В настоящее время по лицензионному договору одна небольшая сеть лабораторий уже пользуется программой. Вопрос: кто в итоге является оператором персональных данных в данной ситуации? Нужно ли и нам согласие от пациентов? Сеть лабораторий самостоятельно осуществляет всю работу в программе, мы только поддерживаем работу сервиса с технической стороны.

Вы предлагаете конкретный продукт в виде программного обеспечения, но обработкой данных при использовании данного продукта осуществляет лаборатория в своих целях, соответственно она и является оператором в таком случае.

В соответствии с положениями указанными в Федеральном законе  «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ и его статье 3 «Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе», следует, что:

2) оператор — … организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
http://www.consultant.ru/docum...

С Вашей стороны выполняются лишь функции связанные с техническим обеспечением так называемых средств  автоматизированной обработки.

В соответствии с положениями указанными в Федеральном законе  «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ и его статье 3 «Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе», следует, что:

4) автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Пенза
Получается при регистрации программы ставить галочку в графе, что персональные данные в ней не содержатся?
Получается при регистрации программы ставить галочку в графе, что персональные данные в ней не содержатся?

Именно так, ведь    лаборатории самостоятельно получают согласие на обработку персональных данных пациентов и вносят эти данные.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, каким образом начисляются штрафные санкции за просрок по изготовлению и установке мебели на заказ по индивидуальным размерам?
Здравствуйте, каким образом начисляются штрафные санкции за просрок по изготовлению и установке мебели на заказ по индивидуальным размерам? (Шкаф Установлен Частично, без дверей). Есть претензии в качестве уже установленного корпуса
, вопрос №4058569, Анна, г. Москва
Получение образования
Люди отсеиваются, если будет несколько свободных мест, есть ли какой то конкурс на эти места, или каким образом принимают?
Здравствуйте, хочу с сентября перевестись на 2 курс на очное отделение с заочного, колледжа. Люди отсеиваются, если будет несколько свободных мест, есть ли какой то конкурс на эти места, или каким образом принимают ?
, вопрос №4058617, Алина, г. Владивосток
486 ₽
Недвижимость
Насколько правомерно такое решение и можно ли его каким-то образом обжаловать?
Добрый день. Управляющая компания вывесила распоряжение звонить консъержу и предупреждать о приходе курьеров и гостей. Насколько правомерно такое решение и можно ли его каким-то образом обжаловать?
, вопрос №4057475, Янк, г. Сочи
Предпринимательское право
Выдаст ли суд судебный приказ если ООО не предоставит суду подтверждающих документов о том, что приложение не работает (например, экспертное заключение, экспертиза)?
Добрый день. Прошу подсказать насколько целесообразно подавать заявление о выдаче судебного приказа в АС г. Москвы в данной ситуации. ООО оплатило услуги ИП по разработке мобильного приложения. в порядке 100 % предоплаты в сумме 700 000 р. Однако услуги надлежащим образом не оказаны. Мобильное приложение не работает. Выдаст ли суд судебный приказ если ООО не предоставит суду подтверждающих документов о том, что приложение не работает (например, экспертное заключение, экспертиза) ?? Или такое дело суд будет рассматривать только по общим правилам с назначением судебной экспертизы ?
, вопрос №4055630, Артем, г. Москва
Трудовое право
Пожалуйста направьте, какие документы необходимо собрать, куда обратиться?
Добрый день. Прошу помочь со следующий ситуацией. Пытаемся разобраться в зарплате и понимаем, что мужа явно облопошили. Работая водителем категории Е в компании «Деловые линии»в период с апреля 2023 по 15.03.2024, муж получил компенсацию при увольнении в размере 53 567 руб., при этом он ни разу не уходил в отпуск. Также проработав 23 дня до даты увольнения( с 21.02.2024 по 15.03.2024) он получил зарплату в размере 70 тыс., это учитывая, что он работал еще и в праздничные дни, где должна быть повышенная оплата. Таким образом ЗП вместе с компенсацией составила 124 тыс. Есть подозрения, что с него, перед увольнением сняли деньги, но на сколько это правомерно? Никаких документов, актов об удержании с ЗП он не подписывал. Также в течение всего периода работы с него снимали за топливо, об этом мы узнали лишь пару месяцев назад, никто об этих удержаниях не говорил, лишь однажды задав вопрос, почему зп меньше обещанной, в расчетном отделе нам ответили, что было удержание за топливо. Пожалуйста направьте, какие документы необходимо собрать, куда обратиться? Я раньше не вникала в эту систему оплаты, но сейчас хотела бы обратиться в соответствующие органы, которые помогли бы разобраться.
, вопрос №4055165, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 15.07.2021