Действителен ли такой договор, если на момент подписания были устаревшие данные?
Добрый день. Обратила внимание, что в моем трудовом договоре старые паспортные данные (на момент подписания договора был новый паспорт уже как 8 месяцев). Уволилась полгода назад. Сейчас мне необходимо предоставить копию трудового договора для подтверждения объёма ставки (для приёма в ординатуру) вместе с копией трудовой. Действителен ли такой договор, если на момент подписания были устаревшие данные?