Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если нет, то можно ли обратится в суд?
Здравствуйте, работаю на Почте России! Хотят отстранить от работы за то, что не прошел вакцинацию. Регламентируя отстранение от работы статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 ст. 5 Закона №
157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», работников. Действительно ли могут отстранить от работы без сохранения заработный платы? Если нет, то можно ли обратится в суд?
- 1008634515.pdf
, Девяткин Дмитрий Евгеньевич, г. Обнинск
Анна Иванова
Добрый день!
Работодатель обязан отстранить от работы без сохранения заработной платы работников, отказавшихся от вакцинации, если обязательная вакцинация введена в регионе для данной категории работников.
Подробнее на сайте Роструда - https://rostrud.gov.ru/press_c...