Имеет ли право работодатель понизить в должности беременную без её согласия?

Добрый день! Имеет ли право работодатель понизить в должности беременную без её согласия? Обосновывая тем что на руководящей должности ходить на больничные нельзя. Официальное трудоустройство.

03 июня 2021, 14:38, Александра, г. Москва

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.9

Эксперт

Здравствуйте, Александра!

Вероятно, под «понижением в должности» имеется в виду перевод на другую работу.

Если так, то перевод на другую работу (другую должность) возможен только с письменного согласия самого работника (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ). При этом не имеет значения, что текущая должность является руководящей, а работник является беременной женщиной.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

03 июня 2021, 14:41

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли взять полный отпуск перед декретом, если работодатель отказывает из-за графика?

Здравствуйте. Работаю воспитателем в бюджетной организации. Отпуск 42 дня положен летом. Есть внутреннее правило, по которому сотруднику уходят либо в первую половину лета, либо во вторую. Декрет у меня должен быть с 18 августа. А отпуск в 42 дня по словам работодателя МОЖНО БРАТЬ ТОЛЬКО С 13 июля! А мне нужно на неделю раньше, чтобы отгулять все свои 42 дня. Имеет ли право работодатель отказаться? Говорят Нет, никого не отпускают, некому работать. Только с 13 июля. Что делать в такой ситуации?

22 апреля, 20:31, вопрос №4932142, Юлия, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Имела ли право Ук проводить ремонт из общедомовых средств сданного в аренду жилья без согласия собственников?

Здравствуйте. В Мкд имеется нежилое помещение, которое было сдано в аренду председателю дома. В этом году в отчёте Ук появилась строка - ремонт этого помещения за счёт средств, получаемых Ук от собственников на ремонт и содержание жилья. Никаких собраний по этому вопросу не проводилось. Имела ли право Ук проводить ремонт из общедомовых средств сданного в аренду жилья без согласия собственников?

22 апреля, 16:31, вопрос №4931847, НАТАЛЬЯ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Имеет ли право работодатель просто не продлить контракт 01

Вопрос по сокращению с государственной гражданской службы. Мой служебный контракт истекает 01.06.2026. Уведомление о сокращении выдано на 21.06.2026. Имеет ли право работодатель просто не продлить контракт 01.06.2026 и таким образом я не попадаю под сокращение и получение выплат, а меня просто увольняют с гражданской государственной службы по истечению срока действия контракта?

22 апреля, 07:18, вопрос №4931312, Герман, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Доверенности нотариуса

Имеет ли право доверенное лицо с украинской доверенностью выселить арендатора?

Снимаю квартиру,имеет ли право доверенное лицо, имеющее украинскую доверенность, меня выселить если хозяин квартиры не имеет имеет российского гражданства?

21 апреля, 18:47, вопрос №4930850, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Объясните пожалуйста, если сотрудник ПАО уволился до истечения года, пользовался ДМС, имеет ли право работодатель взыскать с него сумму затраченную на лечение по ДМС

21 апреля, 10:54, вопрос №4930308, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.