1020 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1020 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Нужна ли копия паспорта работодателю до заключения договора

Я устроилась на работу к и/п не русской национальности, они взяли на испытательный срок (2 недели). Сказали, что после испыт. срока заключим договор, но копию паспорта требуют заранее. Законно ли это, если нет на какую статью могу ссылаться. И вообще нужна ли копия паспорта, если в договоре будут указанны данные паспорта.

21 Ноября 2013, 18:54, вопрос №304866
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Надежда
20435
ответов
6793
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Уважаемая Наталья!

Документы,  предъявляемые при заключении трудового договора, определены в ст. 65 ТК РФ:

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность...

Таким образом, требовать паспорт при заключении трудового договора законно. Касательно того, оставлять ли работодателю дополнительно копию, законом не регламентировано.

Что касается работы с испытательным сроком, трудовой договор с Вами должны были заключить сразу, как Вы приступили к работе (в 3-х дневный срок) и прописать в нем условие об испытании. То есть работодатель в этой части нарушает законодательство. Можете обратиться в ГИТ за защитой своих прав. Всего хорошего!

С Уважением, Надежда.

21 Ноября 2013, 19:08
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.