Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вынудили подписать приказ о соглашении сторон
Добрый вечер. Сегодня уволили с компании, видите ли распространяю слухи и сплетни. Никаких доказательств не предоставили. Вынудили подписать приказ о соглашении сторон. Правомерны ли данные действия
Здравствуйте, Ирина!
Трудовой договор может быть расторгнут только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (ст. ст. 77 — 84.1). Увольнение не по основаниям, предусмотренным ТК РФ или иными федеральными законами, считается незаконным. Необоснованность увольнения будет иметь место в случае несоответствия увольнения требованиям законодательства, при отсутствии оснований
Обязанность доказать факт необоснованного увольнения, принуждения к увольнению по собственному желанию или к увольнению по соглашению сторон возлагается на работника.
Ирина, здравствуйте!
В том что Вам предложили уволиться по соглашению сторон и Вы на это согласились нет ничего незаконного. Увольнение по соглашению сторон предусмотрено Трудовым кодексом РФ
Добрый день, Ирина!
Вынудили подписать приказ о соглашении сторон
Ирина
Что значит «подписать приказ»? Может быть подписать само соглашение о расторжении ТД по соглашению сторон? Или Вы расписались об ознакомлении с приказом о Вашем увольнении?
Заявление об увольнении Вы работодателю подавали?
Правомерны ли данные действия
Ирина
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно иметь больше информации…
Единственный у меня вопрос могу ли я подать иск в суд, о том что увольнение было принудительным, а так же без доказательств о том, что я как сотрудник распускаю слухи. И ещё в 2015 году будучи беременной работодатель заставлял работать в выходные дни, в праздничные, в вечерние смены. Могу ли и этот архив поднять?
Нет, не можете. Есть бумага о том, что Вы соглашаетесь на свое увольнение. Вам скорее всего дали соглашение об увольнении на подпись. Вы его подписали. Вы могли не подписывать эту бумагу, если хотели продолжать трудовые отношения.