Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я могу как то отказаться от данного замещения?
Добрый день. Я беременна. Начальник уходит в отпуск и хочет ,чтобы я замещала ее. Но ее должность очень неравная и не хочу ,чтобы сказалась на ребёнке. Я могу как то отказаться от данного замещения?
Добрый день, Анна. Да, можете. Ваше согласие на замену временно отсутствующего является одним из условий возложения дополнительных обязанностей.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 60.2 ТК РФ, работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) только с письменного согласия работника и за дополнительную оплату.
Анна, вы можете отказаться от замещения, сославшись на повышенную психо-эмоциональную составляющую предлагаемой работы.
При этом, перевод на на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, осуществляется по вашему письменному заявлению и на основании медицинского заключения ( ч. 1 ст 254 ТК РФ). Принудительный труд у нас запрещен. Поговорите с руководством. В организации должны быть другие лица, которые смогут временно исполнять обязанности начальника.