8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не хочет отпускать в декрет и предлагает написать заявление на отпуск без содержания

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю на пол ставки. Сейчас по семейным обстоятельствам, я не могу приступить к работе. Хотела уйти в декрет отпуск на время, потом возобновить работу. Работодатель не хочет отпускать в декрет и предлагает написать заявление на отпуск без содержания. Подскажите, могу я находиться в отпуске без содержания и в декретном отпуске одновременно. Благодарю за ответ

, Евгения, г. Москва
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день Евгения. Законодательство не предусматривает возможности, чтобы сотрудник одновременно находился сразу в двух отпусках. На это указывает Роструд в письме от 15 октября 2012 г. № ПГ/8139-6-1 и Пленум Верховного суда РФ в постановлении от 28 января 2014 г. № 1, высказываясь по вопросу предоставления  отпуска в период отпуска по уходу за ребенком.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Уголовное право
Хотим написать заявление о поездке на сво
Жену судят по ст 290 ч 6. Ей 62 года. Она заслуженный строитель. Хотим написать заявление о поездке на сво. Для восстановления новых российских территорий.возможно ли это?
, вопрос №4109167, Николай, г. Благовещенск
Автомобильное право
Добрый вечер я подрался с парнем и нанёс ему несколько ударов и он написал заявление на меня возбудили дела
Добрый вечер я подрался с парнем и нанёс ему несколько ударов и он написал заявление на меня возбудили дела по 112 и через месяц попался в течение года второй рас на мотоцикле сотрудникам ДПС вождения транспорта без прав в алкогольном состоянии возбудили уголовное дело по 264 статье пункт 1 и сейчас два дела обьединили в одно и будет расматриваться дело, дознаватель мне предлогает подписать досрочную форму дела, я не судим на учёте не состою, что мне грозит?
, вопрос №4109559, Александр, г. Саратов
Трудовое право
Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем, что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков
С января была на больничном и далее в отпуске без содержания (так как есть справка на легкий труд , а в организации такого нет ). Хочу отпускные дни , которые я заработала в прошлом году перенести перед декретом (12 июня). Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем , что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков .
, вопрос №4109413, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска досрочно, проработала 7 месяцев. Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
, вопрос №4108735, Марина, г. Иркутск
Трудовое право
Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней
работаю учителем-логопедом, выхожу в очередной оплачиваемый отпуск с дорогой, но хочу уволиться в связи с выходом на пенсию в самом конце месяца. как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней.
, вопрос №4108629, Алла, г. Владивосток
Дата обновления страницы 19.05.2021