Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение с работы беременной
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Жена беременная, работает официально. До нее дошла информация о том, что хотят сократить должность на которой она работает. Имеют ли права уволить(сократить) беременную девушку при предъявлении справки из женской консультации? Спасибо.
Добрый день. Только в случае ликвидации организации или предприятия или когда индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность увольнение беременной возможно. В остальных случаях это не допускается.
Так что пусть жена предоставляет работодателю справку о том.что она беременная. И её не могут сократить. А если сократят должность, то она может защитить свои права в суде.
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Здравствуйте!
Согласно ст.261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
Так что нет, не имеют право
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.