Ситуация следующая работал в одной компании там был договор трудовой заключен со мной,но дополнительно трудился на их территории в еще одной компании,расчет в первой компании при увольнении дали,во второй компании договора трудового и расчета не было.Вопрос следующий уволился оттуда 06.2020 года.Как можно что то с них получить?какие нужны документы и что?
Здравствуйте, Андрей.
Согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
Так как Вы уволились в июне 2020 года (то есть почти год назад), то сроки обращения в суд вышли.
