Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата
Добрый день. У меня такой вопрос муж уволился по собственному желанию,задолженность по заработной плате составляет четыре месяца плюс не использованный отпуск,справку о задолжности ему не дали только трудовую уже неделю обещают выдать справку по зарплате за 3 месяца для соц. защиты населения что бы оформить стипендию ребенку подскажите что лучше предпринять в нашем случае,куда лучше обратиться и в какие сроки.
Уважаемая Евгения!
Обращайтесь жалобой в ГИТ и в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст. 392 ТК РФ:
Суд истребует у работодателя недостающую справку. Ходатайствуйте о восстановлении срока, при наличии уважительных причин. Всего хорошего!Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
С Уважением, Надежда.
чтобы не пропустить срок для обращения в суд за нарушенного трудового права вам нужно срочно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В подтверждение размера задолженности можно взять справку НДФЛ в налоговой инспекции, трудовой договор в котором должен быть указан размер вашего заработка. Одновременно рекомендую подать жалобу районному прокурору.