Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С больничного прибыл в часть за выпиской из приказа, для дальнейшей госпитализации, в этот же день згт
С больничного прибыл в часть за выпиской из приказа, для дальнейшей госпитализации, в этот же день згт устроили проверку у начальника части в кабинете, где я тоже находился и нашли у меня телефон, который был выключен и на котором запретного не нашли, после включение доскональной проверки - составили протокол, а я попросил градусник чтобы зафиксировали что телефон я забыл сдать из-за высокой температуры, а так же в тот же день мне дали документ что я ознакомлен что в часть запрещено проносить телефон с мультимедийными возможностями, а так же был в состояние аффекта, через некоторое время я узнаю что мне объявили гдп- законо ли это?
1.не был на службе.
2. Была температура и воспользовались моим самочувствием дали подписать документы, чтобы так подставить.
3. Пришёл в часть только чтобы получить выписку из приказа
Здравствуйте, Сергей.
Территория воинской части является режимным объектом, соответственно, не смотря на то, что Вы были не при исполнении служебных обязанностей и даже временно нетрудоспособны, Вы находились на территории режимного объекта и у руководства части были основания подвергнуть Вас проверочным мероприятиям, направленных на защиту государственной тайны.
Далее, то что Вас только в день проверки ознакомили о запрете проноса на территорию воинской части телефонов с мультимедийными возможностями, это конечно нарушение — Вас должны были ознакомить с этим при приеме на службу. Но, как обычно бывает в подобных случаях, руководство сошлется на то, что до этого Вы в течение определенного времени сдавали телефон при прохождении на режимную территорию — значит Вам эта норма была известна. Более того, сослаться на то, что Вы не сдали телефон из-за высокой температуры вряд ли получится: сотрудники, осуществлявшие пропуск на территорию в/ч дадут объяснения, что требовали от Вас сдать имеющийся телефон, — это прописано в их обязанностях и подставляться они вряд ли будут.
А вот то, что дальнейшее разбирательство проводилось во время Вашей нетрудоспособности — это нарушение. Согласно ст. 28.1 ФЗ «О статусе военнослужащих»:
военнослужащий, который привлекается к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства,… знакомиться по окончании разбирательства со всеми материалами о дисциплинарном проступке, обжаловать действия и решения командира.
Всех этих возможностей, Вы в период Вашей нетрудоспособности, по сути, были лишены. Поэтому Вы можете в установленном порядке обжаловать, вынесенное Вам взыскание.