8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите, могут ли наследники унаследовать награды своих родителей, дедушек, какие надо оформить документы?

Здравствуйте!! Скажите, могут ли наследники унаследовать награды своих родителей, дедушек, какие надо оформить документы? Спасибо

, Эльвира, г. Москва
Дмитрий Кудинов
Дмитрий Кудинов
Адвокат, г. Москва

Добрый день!

Государственные награды считаются неразрывно связанными с личностью их владельца. В случае его смерти наследование происходит в соответствии с указаниями пунктов 1 и 2 статьи 1185 Гражданского Кодекса Российской Федерации (ГК РФ). Часть наград (памятные знаки, награды общественных организаций, коллекционные знаки и т.д.) могут наследоваться в общем порядке, как и другое имущество покойного.

Наследникам необходимо в течение полугода со дня открытия наследства подать заявление нотариусу по месту проживания умершего. Перечень наград будет напечатан в свидетельстве о праве на наследство, которое выдается по истечении указанного срока.

В то же время награды, значащиеся в частности, в Указе Президента РФ от 07.09.2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», не могут наследоваться. Наследники умершего принимают их на временное хранение.

При согласии наследников, награды могут быть выставлены в музеях.

Виды государственных наград:

Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» определены виды государственных наград. Существуют следующие виды государственных наград Российской Федерации:

высшие звания — например, звание Героя Российской Федерации, звание Героя Труда Российской Федерации;
ордена — например, орден Святого апостола Андрея Первозванного, орден Святого Георгия;
знаки отличия — например, знак отличия «За благодеяние», знак отличия «За безупречную службу»;
медали — например, медаль ордена «За заслуги перед Отечеством», медаль «За отвагу»;
почетные звания — например, «Заслуженный артист Российской Федерации», «Заслуженный архитектор Российской Федерации».
Указанные награды являются государственными и, в соответствии с п. 1 ст. 1185 ГК РФ, не входят в состав наследства.

Государственные награды входящие в состав наследства:

Согласно п. 2 ст. 1185 ГК РФ, награды наследодателя, не входящие в число наград, на которые распространяется законодательство о госнаградах РФ, могут быть переданы по наследству. В их число входят почетные награды, памятные награды, знаки, входящие в состав частных коллекций. В этом случае они наследуются на общих основаниях.



Следует уточнить, что награды различных общественных и религиозных движений, органов местной власти различных регионов страны, юбилейные медали и знаки также наследуются на общих основаниях. Поскольку награды являются личной собственностью, связанной с личностью умершего, его супруг сможет наследовать их только на общих основаниях, как наследник первой очереди (ст. 1142 ГК РФ).

При наследовании по закону к наследованию призываются наследники очередей, определенных настоящим Кодексом. В соответствии со ст. 1141 ГК РФвторая и последующие очереди наследуют при непринятии наследства всеми представителями предыдущей очереди.

Если награды наследуются по завещанию, завещатель самостоятельно определяет наследников и условия получения ими наград. Согласно ст. 1119 ГК РФ, он может выставить дополнительные условия их получения.

Чтобы получить наследство, необходимо подать нотариусу заявление о его принятии. Сделать это, согласно ст. 1154 ГК РФ, необходимо в течение полугода с момента смерти наследодателя. Впоследствии нотариусом будет выдано свидетельство о праве на наследство. В нем указывается перечень наследуемого имущества, в том числе награды умершего. Список документы, необходимые для получения наград в качестве наследства, уточняется у нотариуса и зависит от вида самих наград и наградных знаков.

Государственные награды НЕ входящие в состав наследства: 

Пункт 1 ст. 1185 ГК РФ уточняет, что государственные награды, которыми награжден умерший, не могут быть унаследованы, если они входят в перечень наград, на которые распространяется законодательство о госнаградах РФ. Законом определен порядок, в котором происходит выдача этого вида собственности.

Согласно пункту 47 Указа Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 (ред. от 30.04.2015) «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», госнаграды передаются на хранение близким родственникам умершего. В их число входят:

— родители наследодателя;
— дети наследодателя;
— переживший супруг.

Пункт 47(1) уточняет, что если гражданин ранее был награжден наградами СССР, но не смог их принять по веским причинам (в связи со смертью или действующими законами), его наследники получают на хранение документы к соответствующим наградам. Документы хранятся у наследников без возможности подарить или продать их кому-либо.

Таким образом, государственные награды, не подлежащие наследованию, все равно остаются у родственников умершего. Но они не считаются частью наследства — соответственно, наследник покойного не получает права распоряжаться ими. Если наследники отсутствуют (или после того, как они умерли), награды и относящиеся к ним документы передаются в Управление Президента РФ по кадровым вопросам и государственным наградам.

Надеюсь это Вам поможет, для более детального ответа и анализа Вашей конкретной ситуации безусловно требуется сопровождение адвоката, практикующего по таким вопросам, данный ответ на Ваше обращение является справочно-информационным материалом и не может быть инструкцией к применению по Вашему случаю. Если у Вас остались вопросы то юридическая помощь оказывается в чате или через мой профиль на данном сайте на платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нотариат
Доброго времени суток Такой вопрос У моей бабушки умер сын ( мой дядя ) Могу ли я прийти к нотариусу без нее с
Доброго времени суток Такой вопрос У моей бабушки умер сын ( мой дядя ) Могу ли я прийти к нотариусу без нее с документами на нее и дяди Для запроса о состоянии наследства и долгах , чтоб ее не мотать просто так Или строго прямые наследники могут запросить эту информацию
, вопрос №4850203, Владимир, г. Москва
Регистрация юридических лиц
Как зарегистрировать творческое объединение и можете ли вы это сделать?
Как зарегистрировать творческое объединение и можете ли вы это сделать? Сколько это стоит ? Какие документы нужны ?
, вопрос №4849992, Давид, г. Дубна
Жилищное право
В итоге он подписал какие-то документы, по которым получил компенсацию 700 тысяч рублей
Здравствуйте. Такая ситуация, у меня есть младший брат инвалид детства ( умственно отсталый) проживал с нашей матерью и со мной, она при жизни купила дом и оформила на него договор купли-продажи. Мама заболела, находилась на лечении, но спасти не удалось, мама умерла в 2018 году, хоронила я её сама , об этом имеется справка. Дом попал под боевые действия в 2015 году, частично разрушен. В 2025 году я с братом обратилась в управление социальной защиты населения , документы на дом я сохранила,там он не дал мне жаль с ним действовать на основании того, что дом оформлен на него. В итоге он подписал какие-то документы, по которым получил компенсацию 700 тысяч рублей. Могу ли я обратиться в суд о признании брата невменяемым, ( справка имеется у него об инвалидности) и опровергнуть решение комиссии в которой он подписал неизвестный мне документ?
, вопрос №4849070, Вера, г. Москва
Недвижимость
Могу ли я выделить долю ребенку в этом доме после оформления дарения на меня?
Здравствуйте! Квартира приобретена в ипотеку с участием мат. капитала. Долг еще не погашен (платим исправно, досрочно осталось меньше половины) Решили продать эту квартиру, закрыть ипотеку и выкупить долю в родительском доме - он коттеджного типа на 6 изолированных квартир моя сестра тоже уже выкупила в нем часть. По документам родители оформят это как дарение. Могу ли я выделить долю ребенку в этом доме после оформления дарения на меня? Опеке готовы показать дом. Там у нас будет полноценная двухкомнатная квартира. В собственности другой недвижимости у нас нет. Хотим жить все рядом друг с другом
, вопрос №4849053, Елена, г. Москва
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 10.05.2021