Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, каким юридическим документом (договор/приложение) или какая форма трудовых отношений позволит
Подскажите, каким юридическим документом (договор/приложение) или какая форма трудовых отношений позволит зафиксировать, что работник выходит на работу для выполнение определенного проекта (например сделать 500 дизайн-плакатов) и ранее этого срока не может уволиться, так как получит штраф.
Виктория, здравствуйте!
Вступить в отношения с человеком можно или в рамках гражданско-правового договора, или в рамках трудового договора.
По трудовому договору человек может уволиться когда хочет. Штрафовать его при этом нельзя. В рамках трудового договора Вы на человека платите взносы в фонды.
Если Вы привлекаете человека для определенного проекта, то заключайте договор оказания услуг. Там прописывайте штрафы за ненадлежащее выполнение заказа.
Могу написать Вам договор. Если актуально, а также если у Вас остались вопросы — пишите мне в личные сообщения.