Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В 2019 не смогла сходить вовремя и сейчас моё заявление на отпуск вернули с пометкой " пусть распишется тот кто согласен остаться за вас" Что делать, как надавить на работодателя?
Здравствуйте. Работаю врачом и работодатель ежегодно создаёт проблемы с отпуском,требует искать замену,в противном случае не отпускает,хотя график отпусков составлен до начала года. В 2019 не смогла сходить вовремя и сейчас моё заявление на отпуск вернули с пометкой " пусть распишется тот кто согласен остаться за вас"
Что делать,как надавить на работодателя? Просто не выйти на работу в первый день отпуска плохой вариант,из за отсутствия врача могут погибнуть люди.
Здравствуйте, Татьяна!
Работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по графику. Однако в некоторых случаях отпуск может быть перенесен на другой срок, для чего необходимо письменное заявление работника либо его согласие.
Если работодатель отказывает в предоставлении запланированного по графику отпуска, по общему правилу вы вправе обратиться за защитой своих прав в следующие организации (ст. ст. 352, 382 ТК РФ):
• государственную инспекцию труда вашего субъекта РФ;
• комиссию по трудовым спорам (при наличии);
• профсоюз (при наличии);
• районный суд по адресу работодателя, месту своего жительства либо месту исполнения трудового договора (ст. ст. 24, 28, ч. 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ).