Может ли работодатель списать за недостачу всю сумму зароботной платы при увольнении?
Добрый вечер. Может ли работодатель списать за недостачу всю сумму зароботной платы при увольнении?
, Анна, Луганск
Добрый вечер. Может ли работодатель списать за недостачу всю сумму зароботной платы при увольнении?
Здравствуйте, Анна.
Если Вам нужна консультация по законодательству Украины (не знаю, есть ли в ЛНР свое «суверенное» трудовое законодательство), то Вам нужно поискать на сайтах украинских юристов.
По российскому трудовому законодательству удержание из заработной платы при каждой выплате (то есть включая и выплату при расчете при увольнении работника) не может превышать 20% (кроме отдельных исключительных случаев, к которым Ваш случай не относится).
Это следует из положений ст. 138 ТК РФ.