Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, я живу в Сибири в красноярском крае в городе Ачинске, устроился вчера на работу оклад 12900, как
Здравствуйте ,я живу в Сибири в красноярском крае в городе Ачинске ,устроился вчера на работу оклад 12900,как мне сказали в конце месяца будет запралата чистыми 18-20 с северными и надбавками,скажите так ли это ? Или меня обманывают?
, виталя, г. Москва
Кирилл Ратников
Здравствуйте, заработная плата работника включает в себя оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, которые в обязательном порядке прописываются в трудовом договоре. Трудовой договор обязан оформить работодатель. Один экземпляр должен храниться у работодателя, второй — выдается Вам. Требуйте трудовой договор, только там вы увидите размер своего заработка. Кроме этого, в конце месяца Вам должны выдать расчетный лист, где будут указаны все начисления и удержания.
Похожие вопросы
В Анапе под сильным давлением матери внучка-1 оформила доверенность на мать по управлению квартирой (без права продажи-так говорит внучка-1, копии доверенности у нее на руках нет)
У меня внучка-1 проживает в Таганроге, родители в разводе, мать проживает в Красноярском крае, отец в Таганроге. В 2015 году отец оформил по дарственной жилое помещение на внучку в Красноярске. В 2020 году мать с другой внучкой-2 уехали отдыхать в Анапу и взяли с собой внучку-1. В Анапе под сильным давлением матери внучка-1 оформила доверенность на мать по управлению квартирой (без права продажи-так говорит внучка-1, копии доверенности у нее на руках нет). 05.10.2025г. по данным Росреестра мы узнали, что квартира по договору купли-продажи в 2022г. перешла в собственность другого человека. Мать в последнее время исключила внучку-1 из всех контактов. Как быть, что делать? На руках у внучки-1 есть только выписка из ЕГРН от 2019г.
Вообщем я с женой живу раздельно, у нас 2е общих мальчишек (1, 5 и 5 лет) Живём с ней раздельно уже несколько
Добрый день!Вообщем я с женой живу раздельно,у нас 2е общих мальчишек (1,5 и 5 лет)
Живём с ней раздельно уже несколько месяцев.Она нашла другого ухажера,он на сво.Снимает ей квартиру ,хотелки ее исполняет и тд.Меня и мои просьбы игнорируют,привезти документы на детей,изначально были у меня ,потом попросила ей для работы ,по итогу никуда она не устроилась и тд.Тотальный игнор.Я живу с детьми ,работаю,снимаю квартиру.Мне помогают мои родители.Пособия не оформить ,документы у неё,медкомиссию не пройти с младшим.Я с ней собираюсь разводится.К слову почему дети со мной,летом этого года она стала пропадать и нас бросать сначала дни,потом недели.Поэтому я ей поставил ультиматум,что дети будут со мной.
Здравствуйте, я прожеваю в другом городе, не имея прописки, как мне получить свидетельство о расторжении брака, если у меня нет решения суда на руках
Здравствуйте, я прожеваю в другом городе, не имея прописки, как мне получить свидетельство о расторжении брака, если у меня нет решения суда на руках
Здравствуйте, жили с девушкой в гражданском браке, есть 2 детей, девочка пол года и мальчик 2г, разошлись с
Здравствуйте, жили с девушкой в гражданском браке, есть 2 детей, девочка пол года и мальчик 2г, разошлись с девушкой после того как нашла другого, постоянно запрещает видеть детей, родители её так же препятствуют общению, сын эмоционально привязан больше ко мне чем к кому либо из них, семья не благополучная, постоянно пьют,бывшая ночью часто оставляет детей с ними а сама едет в клуб, могу ли я до суда не возвращать ребенка матери, т.к они ломают психическое состояние ребёнка, потому что он постоянно просится ко мне, но его не пускают, от ее родителей слышу только слова с угрозами и расправами
При этом с меня требуют отчеты о проделанной работе, хотя инструментов нет никаких, а по трудовому договору они должны их обеспечить
Я принята в компанию на должность руководитель отдела продаж мясных снеков в компанию по Трудовому Договору от 01 апреля 2025 года. Где оклад официальный по договору составлял 20 000, с доплатой по внутреннему Главному финансовому документу (ГФД) до 100000р + премия за проданные единицы. Итого средняя зарплата за этот период составила 138 732,73 р.
29 сентября 2025 года по видеоконференции на площадке ZOOM, на встрече с учредителем нам было озвучено о решении закрыть направление Снеки, что все должности сокращаются. Уведомления о сокращении не поступало. На следующий день весь персонал был приглашен в офис, где подписывали заявления По собственному желанию, без каких-либо компенсаций, одним днем. Мне так же было выслано заявление на подпись, которое я не готова подписывать. В телефонных разговорах, сначала предложили просто подписать заявление, как все, чтобы они выплатили мне зарплату в полном объеме за сентябрь и компенсацию за не использованный отпуск, т.е что они и так должны, если бы я писала заявление по собственному. Но фактически нас одним днем выставляют на «улицу», это по факту сокращение. Когда я предложила расчет по выплате, которая мне положена, его назвали террористическим, и предложили выплатить полную зарплату за отработанный сентябрь + 2 официальных оклада по 20 000р + 10 000 в качестве компенсации, + 38 000 за отпуск. В разговорах говорилось о том, что претензий к моей работе нет, просто проект не оправдал себя. Я не согласна на такой расчет. После чего мне озвучили, что тогда будет по-плохому, я остаюсь работать, но получать буду официальный оклад в размере 20 000р, и при этом выполнять свои задачи. Но 30 сентября 2025 года я была удалена из всех рабочих чатов, так же мне сообщили, что менеджер по продажам переведен с моего подчинения по орг.структуре, и я больше не являюсь его непосредственным руководителем, а 01 октября, без предупреждения, была заблокирована моя учетная запись в Битрикс 24, являвшаяся основной системой взаимодействия с клиентами, контроля сотрудников. В связи с вышеперечисленным у меня отсутствует возможность в полной мере выполнять свои должностные обязанности, что не является преднамеренным нарушением с моей стороны условий ТД. Я написала письмо с просьбой разъяснить ситуацию, продублировала в чат руководителю Ш Алексею , и учредителю Н Алексею. Ответа не получила. При этом с меня требуют отчеты о проделанной работе, хотя инструментов нет никаких, а по трудовому договору они должны их обеспечить.
Есть доказательная база в виде записей телефонных разговоров, скринов переписок, расчет полной заработной платы от компании с разбивкой на официальную и не официальные части, чеки о переводе доплат, ГФД, ТД и прочее.
Какие мои дальнейшие действиями, как я могу получить нормальную компенсацию компенсацию (даже готова к торгу)