Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день, моя тётя работает воспитателем в детском саду, не складываются отношения с заведующей
Добрый день, моя тётя работает воспитателем в детском саду, не складываются отношения с заведующей, постоянная травля(за год довела 3 воспитателей, написали по собственному желанию) как быть в такой ситуации?
, Марина, г. Москва
Александр Кремнёв
Здравствуйте, Марина!
В зависимости от того, что именно происходит, действия могут быть разными: жалоба в вышестоящее учреждение, в министерство, обращение в полицию, заявление в суд и так далее.
Нужно исходить из ситуации.
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, есть лт возможность ( законы), чтобы взять больше дней
Добрый день!я работаю в детском саду воспитателем. Хочу взять отпуск за свой счёт на 3 недели. Заведующей сказала,что могу только на 5 дней по коллективному договору. Скажите, пожалуйста, есть лт возможность ( законы), чтобы взять больше дней.
Добрый день Подскажите пожалуйста по такому вопросу начальник
Добрый день. Подскажите пожалуйста по такому вопросу: начальник приехал на объект с проверкой и начал указывая на найденные замечания, орать, кричать, угрожать увольнением и тп. Затем приехав на другой подобный объект тот же начальник увидев те же самые замечание, не совершал тех действий что вел в первом случае, а спокойно все объяснил. В обоих вариантах начальник новый и сотрудники его видели впервые, помимо отдельных случаев во время не рабочего времени. Скажите пожалуйста считается ли это предвзятым отношением и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? Благодарю за внимание.
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним сотрудникам начинает ругаться по замечаниям на точке (угрожать увольнением, кричать, гнобить, повышать тон и тд.), но придя на другой такой же объект и видя такие же замечания не кричит, не угрожает увольнением, не придирается, не гнобит и не повышает тон, а спокойно рассказывает о найденных им замечаниях. Считается ли это поведение попадающим под категорию предвзятого отношения и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? В обоих случаях начальник новый и сотрудники на обоих местах лично не встречали его, как кроме вне рабочего времени. Благодарю за внимание.
Добрый день, может ли заведующая детского сада, перевести ребёнка в другую группу (по возрасту, (со средних в подготовительнуй) без согласия родителей
Добрый день, может ли заведующая детского сада, перевести ребёнка в другую группу (по возрасту, (со средних в подготовительнуй)) без согласия родителей.