8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Если да, то какой датой, датой приказа или первым днём после возвращения на службу?

Добрый вечер!

В воинской части издаются приказы, которые визируются несколькими сотрудниками. Если один из сотрудников на дату издания приказа находится в отпуске или на больничном, должен ли он по возвращению на службу завизировать этот приказ? Если да, то какой датой, датой приказа или первым днём после возвращения на службу?

, павел, г. Курск
Кудимов Павел
Кудимов Павел
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте, Павел! 

Если Вы проходите военную службу в Министерстве обороны, но согласно  приказ Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 г. № 170 “Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации”

198. Порядок ознакомления с приказами и директивами устанавливается начальником штаба воинской части, а там, где эта должность штатом не предусмотрена, — командиром (начальником) воинской части.

Данная обязанность начальника штаба определена и в положениях Общевоинского Устава.

Нормативно-правовые акты не содержат точных указаний, поэтому, порядок устанавливается в соответствии с данным приказом.

Если будут уточняющие вопросы, задавайте.

С уважением! 

1
0
1
0
павел
павел
Клиент, г. Курск
А если ко мне на работу устраивается сотрудник, который до этого нигде не работал и не имел трудовой книжки, то в каком формате я должен ему завести трудовую книжку?

С 1 января 2021 года трудовые книжки оформляются в электронном формате на данную категорию работников.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.04.2021