8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если МРОТ разный в моем регионе?

Как почитать налоги!? Если МРОТ разный в моем регионе!?

, Алексей Ринатович Тубаев, г. Санкт-Петербург
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Уточните, пожалуйста, вопрос. Какие налоги?

Размер минимальной заработной платы устанавливается региональным соглашением для всех работников, за исключением работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Что Вы имели в виду под «разный»?

0
0
0
0
Алексей Ринатович Тубаев
Алексей Ринатович Тубаев
Клиент, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! Да мне тут уже ответили! Но я опять не до конца понял!) Так я хочу открыть ИП и пытаюсь посчитать какой налог я буду платить если у меня будет работать 1 сотрудник! В Санкт-Петербурге установлен МРОТ 19000 рублей, но 14 300 рублей тоже МРОТ ( разряда сотрудника как это понимать!?) как мне считать налог за работника с МРОТ 19000 рублей или же 14 300 рублей!?

Алексей Ринатович, в Региональном соглашении Санкт-Петербурга следующая норма:

Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату с 1 января 2020 года в размере 19 000 рублей. При этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14 300 рублей.

Другими словами, оклад ( без премий, компенсационных выплат, именно базовый) работника 1 разряда должен быть не ниже 14 300р, а сама зарплата ( +премии и другие выплаты) не ниже 19 000. 

1
0
1
0
Антон Михайлов
Антон Михайлов
Юрист, г. Златоуст

Здравствуйте Алексей Ринатович, на всей территории Российской Федерации Федеральным законом от 29.12.2020 N 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен единый минимальный размер оплаты труда, с 1 января 2021 года он составляет 12 792 рубля в месяц. При этом на территории Вашего региона, в соответствие со ст. 133.1 ТК РФ действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате устанавливающее минимальную заработную плату, но только в отношении работодателей, которые к данному соглашению присоединились. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
600 ₽
Военное право
Командование части теперь ставит условие или подписание контраата или перевод на равнозначную должность в другой регион
В 2022 году в свзи с проведенрем ошм был назначен на нижестоящую должность с сохранением права на денежное довольствие и исчесление пенсии по ранее занимаемой должности. Контракт закончился в 2024 году. Командование части теперь ставит условие или подписание контраата или перевод на равнозначную должность в другой регион. Правомерно ли это и потеряю ли я в вылатах денежного содержания и пенсионного обеспечерия.
, вопрос №4107416, Сергей, г. Москва
Семейное право
Живем в разных населённых пунктов, если для ребёнка там все чужие люди и чужие места?
Здравствуйте! Ребенку 5 лет, своего папу он не видел и не знает. По суду установила отцовство, в браке небыли. Имеет ли право папа забирать ребёнка к себе домой. Живем в разных населённых пунктов, если для ребёнка там все чужие люди и чужие места?..
, вопрос №4106344, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Можно ли вернуть работника с СВО, при условии что он находится на должности важной предприятию и экономическому состоянию региона?
Добрый день! Можно ли вернуть работника с СВО, при условии что он находится на должности важной предприятию и экономическому состоянию региона? Бронь у организации имеется
, вопрос №4106064, Татьяна Касаткина,
486 ₽
Недвижимость
Что будет если я не буду подписывать документы на перевод?
Доброе утро, я военнослужащий по контракту переводят на равнозначную должность в другой регион, жена категорически отказывается ехать с двумя детьми. Жена в декрете один ребенок пошел в первый класс, второй грудной. У жены престижная работа зарплата больше чем у меня. Имеется ипотека гражданская ежемесячный платеж 27 тыщ, перевод осуществляется с Белгорода, в Астраханскую область. В Белгородском управлении есть такие же свободные должности, но на них не ставят, в другие регионы кроме Астраханской области перевод не предлагают. Подскажите если выход в данной ситуации? Что будет если я не буду подписывать документы на перевод ? Или по приезду не буду принимать дела и должность, могу ли разорвать контракт, с минимальными потерями для меня. Переводят из за получения контузии и оформлении документов на выплату, не дают даже реабилитацию, говорят там возьмешь. Законно ли осуществлять перевод, не оформив документов на получение выплаты по случаю ранения, не проводя разбирательств, и не учитывая морально психологическое состояние, из за возможного развода.
, вопрос №4105935, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 31.03.2021