Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Такая ситуация я написала заявление на увольнение 18 марта за 2 дня до окончания 14 дневной отработки мне
Здравствуйте. Такая ситуация я написала заявление на увольнение 18 марта за 2 дня до окончания 14 дневной отработки мне сказали что моё заявление не подписали и нужно написать новое текущим числом с новой отработкай в 14 дней. Как поступить в этом случае?
Здравствуйте, Анна! Если Вы зарегистрировали свое заявление об увольнении 18 марта, то по истечении 14 дней можете не выходить на работу, процесс увольнения работодатель обязан соблюдать: приказ, запись в трудовую книжку, полный расчет
Здравствуйте! Согласно норм трудового кодекса вы не обязаны переписывать заявление и через 14 дней имеет право не выходить на работу. Если с Вами не произвели расчет в последний день и не выдали трудовую книжку это будет являться нарушением ваших прав. В таком случае Вы можете обратиться в суд и взыскать денежные средства например за задержку выдачи трудовой книжки
Здравствуйте!
Если у Вас на руках имеется экземпляр Вашего первого заявления с отметкой работодателя о его принятии (именно о принятии, не обязательно с какой-то резолюцией начальника), то ничего больше не пишите.
По окончании 14-дневного периода не выходите на работу.