Здравствуйте, имеет ли право прошлый работодатель спрашивать фото трудовой?

Здравствуйте Кристина, действительная странная просьба работодателя, если учесть, что согласно  ГОСТ Р 7.0.97-2016. «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» при оформлении личных дел уволенных работников для сдачи их в архив  копия трудовой книжки не требуется. 

Возможно Ваш работодатель хочет перестраховаться и вложить копию трудовой книжки в Ваше личное дело, а возможно ему необходимо кому-то подтвердить, что Вы у него работали. 

Мое мнение никакой необходимости в наличии копии трудовой книжки у бывшего работодателя просто быть не может. 

Правом требования по закону у бывшего работника предоставления трудовой книжки, работодатель действующим ТК РФ не наделен. Исключением является выплата за третий месяц после сокращения, поскольку работодателю необходимо убедиться, что Вы не были трудоустроены в течение двух месяцев со дня увольнения (ст. 178 ТК РФ).   

Так что решайте сами предоставлять или не предоставлять фотографию своей трудовой книжки. 

Надеюсь, что мой ответ помог Вам.

При необходимости связаться со мной Вы можете зайти в мой
профиль, а далее кликнув на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к
юристу» написать мне личное сообщение.

Рад был помочь.