Добрый день! Вопрос по поводу трудового договора. В разделе об авторских правах такой пункт: "Исполнитель не сохраняет за собой право использовать Макеты самостоятельно или предоставлять аналогичные права на его использование третьим лицам". Вопрос имею ли я право разместить макет в портфолио?
Здравствуйте! Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым договором не предусмотрено иное. Сам договор должен быть заключён правильно, иначе исключительное право останется за автором. В нём должно быть указано, что вы создаёте определённые служебные произведения (они должны быть обязательно перечислены) и это является вашей трудовой обязанностью. Такая обязанность должна быть закреплена в должностной инструкции. Работодатель даёт вам техническое задание, вы затем подписываете акт приёмки-передачи. В зависимости от вида деятельности компании и создаваемых служебных произведений могут быть ещё другие документы, н-р, соглашение о вознаграждении, положение о служебных произведениях. При соблюдении всех условий работодатель будет правообладателем и, если вы хотите использовать макеты в портфолио, этот пункт должен быть зафиксирован в трудовом договоре или допсоглашение можно заключить. Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучить трудовой договор. Если он заключён неправильно, исключительные права остаются у вас и этот пункт никакого значения не имеет.
