Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
689 ₽
Вопрос решен
У меня проблема следующего характера: МРСК Урала сорвали все сроки по подключению гаража к сети 0, 4 кВ
Доброго времени суток!!!! У меня проблема следующего характера: МРСК Урала сорвали все сроки по подключению гаража к сети 0,4 кВ, технические условия подписаны 05.02.2020 года и они меня постоянно футболят и объясняя это тем, что в связи с карантином финансовые ассигнования сокращены и у вас большая протяжённость лини (420 м и 50 м2 сечение кабеля), что это очень дорого и на данный момент нет средств!!! Помогите пожалуйста составить им грамонтную претензию!!!
- ДТП _ ТУ 6100062296.pdf
- Заявление на продлениеТП.pdf
- Шмырова М.В. ДС 2 в ЛК.pdf
- Договор ТП №6100062296.pdf
- Доп. Соглашение.doc
- ДТП _ ТУ 6100062296.docx
- ДТП _ ТУ 6100062296.pdf
- ДТП_6100062296.pdf
- заявление.doc
- Шмырова М.В. ДС 2 в ЛК.pdf
, Андрей, г. Челябинск
Сергей Берестов
рейтинг 9.8
Эксперт
Здравствуйте, Андрей!
Пунктом 5 Договора предусмотрено, что срок выполнения мероприятий по технологическому присоединению составляет 4 месяца со дня заключения настоящего договора.
При этом, насколько я понимаю, первоначально договор был заключен 05.02.2020 г. А впоследствии Вами было направлено заявление от 27.05.2020 г. о продлении срока выполнения мероприятий по договору об осуществлении технологического присоединения до 05.02.2022 г.
Вместе с тем, как видно из Договора, подписанного 27.05.2020 г., срок выполнения мероприятий по технологическому присоединению, указанный в пункте 5 Договора, остался неизменным и составляет 4 месяца со дня заключения настоящего договора.
Иначе говоря, срок выполнения мероприятий по ТП истек 27.09.2020 г. (4 месяца начиная с 27.05.2020 г.).
При этом надо учесть, что 25.08.2020 г. МРСК в Ваш адрес было направлено доп. соглашение с новыми ТУ от 19.08.2020 г.
Поэтому уточните, пожалуйста:
1) Произведена ли Вами в полном размере плата за технологическое присоединение в размере 550 руб.?
2) Подписано ли Вами доп. соглашение, направленное Вам 25.08.2020 г.?
3) Выполнены ли Вами все предусмотренные новыми ТУ от 19.08.2020 г. обязанности Заказчика (пункт 11 ТУ)?
Похожие вопросы
При увольнении в запас получил квартиру в Химках на 4 человека общей площадью 73 кв метров
Добрый вечер! Мой супруг генерал майор занимал должность заместителя командующего РВСН. При увольнении в запас получил квартиру в Химках на 4 человека общей площадью 73 кв метров. Дочь родила нам 2 внуков. Сейчас проживают все с нами.. Квартира была получена от космодрома Байконур а далее он был переведён в город Москвы. Вопрос такой :может ли мой супруг подать на рассмотрение положеных ему дополнительно площадь?
Здравствуйте у меня такой вопрос мой отец собственник кв сейчас находиться на территории Украины и по
Здравствуйте у меня такой вопрос мой отец собственник кв сейчас находиться на территории Украины и по обстоятельствам не может приехать,прописан он тут КВ была привотезирована при Украине(Крым)и разделена на 1\4 каждому дочери и внукам то есть мы все у равных долях,скажите надо менять документы на квартиру
Скажите, пожалуйста, имеет ли право администрация переселить нас в худшие условия?
Здравствуйте. В 2007 году моей семье, состоящей из 4-х человек, администрацией города была выделена жил площадь по договору социального найма 33.4 кв.м в новом комфортабельном общежитии. Это блок секция, которая состоит из двух комнат и совмещенного сан узла, состоящего из полноценной ванны и унитаза. сантехника новая. дом 2007 года постройки. кухня общая на две семьи. площадью 12 кв.м. Ранее мы проживали в общежитии коридорного типа в комнате 18кв.м. Примерно с 2020 года городская администрация решила переделать наш дом под отдельные квартиры. На данный момент наступает время начала реконструкции. Нам предложили жил площадь в старом общежитии, примерно 1970 года постройки. площадью 31 кв.м. в блок секции этой сан узел состоит из старого корыта с душем и унитаз. сантехника старая. в помещении грибок и плесень на трубах и стенах. Начальник жилищного отдела сообщила, что, если мы откажемся переезжать в данную жил площадь, то она по суду выселит нас в комнату в общежитии 18кв.м. На данный момент наша семья состоит из 3 человек. Дочь уже выросла и живет отдельно. сын живет с нами, он инвалид детства. сейчас у него 3 группа инвалидности. Скажите, пожалуйста, имеет ли право администрация переселить нас в худшие условия?
Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким
Здравствуйте, решил взять договор подряда. Соответственно заключился с компанией на проект. Компания в тот момент поставляла материал заказчику, моя задача была его смонтировать и установить. Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс
Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким. Договорились по расчетам что все деньги получаю я и оплачиваю по факту выполненных работ (словестные договоренности), двое парней мне работу выполнили и получили оплату.
Один который остался со мной работать, неоднократно просыпал и подводил меня, что мне пришлось выслушивать нотации от заказчика, параллельно на работе он медленно работал, обьем который выполнил я в несколько раз превышает другой. Так же к этому человеку было сказано оплата после акта выполненных работ, он все время выпрашивал деньги своими звонками. Но во время приемки технадзор указал на существенные недостатки (в его работах) и вынес список замечаний, как подрядчик вызвали меня «на ковер» и сказали устранять. Я сказал человеку что уплачу и пересчитаю стоимость его работ после устранения, от которого он отказался и в моменте согласился, когда сроки по его личным проблемам начали затягиватся приехал в офис сказал что я недобросовестный подрядчик и не плачу деньги, что я ему должен и начал вываливать клевету в мой адрес
Как поступить с данным человеком? Он испортил мою репутацию
На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться?
С 1 октября 2024 года я фактически приступил(а) к работе для ООО «». Моя деятельность заключалась в сопровождении проектов по внедрению 1С. Работа выполнялась на постоянной основе: был установленный график, я подчинялся правилам внутреннего распорядка и указаниям руководителя, получал(а) фиксированные денежные суммы дважды в месяц (фактически, заработную плату). Первоначально трудовой договор оформлен не был.
29 декабря 2024 года между мной и компанией был заключен договор об оказании услуг, где я указан(а) как самозанятый гражданин (Исполнитель). В пункте 1.3 прямо указано, что я «не являюсь работником Заказчика». Договор заключен сроком на 3 месяца — с 1 января по 31 марта 2025 года. По его условиям (п. 8.3) любая из сторон может расторгнуть его, уведомив другую сторону за 3 рабочих дня.
Фактически же после 1 января характер моей работы не изменился: я продолжил(а) трудиться в том же режиме, с тем же подчинением и контролем процесса со стороны работодателя.
Мои вопросы:
Перспективы иска: Каковы реальные шансы в суде признать наши отношения трудовыми с 1 октября 2024 года, учитывая мой статус самозанятого по более позднему договору и его трехмесячный срок? На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться?
Порядок действий: Какой порядок действий сейчас наиболее эффективен: направление претензии работодателю, обращение в ГИТ или сразу подготовка искового заявления? Что именно требовать в претензии (признания отношений с октября, заключения бессрочного договора, выплат)?
Риски «увольнения»: Опасаюсь, что после претензии работодатель воспользуется пунктом 8.3 договора и расторгнет его за 3 дня. Как этот риск минимизировать? Стоит ли мне упреждающе указывать на недействительность этого пункта при трудовом характере отношений?
Последствия и выплаты: Если суд удовлетворит иск, на какие конкретно выплаты я могу рассчитывать (зарплата, компенсация за все неиспользованные отпуска за период с октября и т.д.)? Может ли работодатель после признания отношений сразу инициировать мое законное увольнение (например, по сокращению) и как от этого защититься?
Срок договора: Является ли 3-месячный срок договора ГПХ дополнительным аргументом в мою пользу, учитывая, что для временных работ по ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться на срок до двух месяцев, а моя работа носила постоянный характер?
В данных взаимоотношениях с МРСК весьма важно и то, чтобы Вами были исполнены все обязательства, предусмотренные Договором для Заказчика. Смотрите, в частности, пункт 8, где расписаны Ваши обязанности по выполнению ТУ, а именно то, что предусмотрено разделом 11 тех. условий (обязанности заявителя).
Ведь по пункту 6 Договора сетевая организация обязуется, в частности:
— в течение 10 рабочих дней со дня уведомления заявителем сетевой организации о выполнении им технических условий осуществить проверку выполнения технических условий заявителем, провести с участием заявителя осмотр (обследование) присоединяемых энергопринимающих устройств заявителя;
— не позднее 10 рабочих дней со дня проведения осмотра (обследования), указанного в абзаце третьем настоящего пункта, с соблюдением срока, установленного пунктом 5 настоящего договора, осуществить фактическое присоединение энергопринимающих устройств заявителя к электрическим сетям, фактический прием (подачу) напряжения и мощности составить при участии заявителя акт об осуществлении технологического присоединения и направить его заявителю.
А по пункту 7 сетевая организация при невыполнении заявителем технических условий в согласованный срок и наличии на дату окончания срока их действия технической возможности технологического присоединения вправе по обращению заявителя продлить срок действия технических условий. При этом дополнительная плата не взимается.
Тут надо иметь в виду содержание статьи 719 Гражданского кодекса РФ, согласно которой:
Поэтому если какие-то из обязательств, предусмотренных Договором для Вас, как для заказчика (Заявителя), не выполнены, то Сетевая организация может ссылаться на это, как на обоснование невыполнения им в срок работ, предусмотренных Договором.
Если Вами выполнены все мероприятия, предусмотренные для Заявителя по ТУ, направлено в адрес Сетевой организации (МРСК) уведомление о выполнении Вами технических условий (ТУ), то тогда они должны были уже осуществить проверку выполнения Вами ТУ, провести с Вашим участием осмотр (обследование) присоединяемых энергопринимающих устройств заявителя.
Если этого сделано не было, то можно направлять в адрес МРСК письменное требование (претензию) о надлежащем выполнении условий Договора.