Какая сумма отпускных выплачивается при увольнении?

Здравствуйте, Ирина.

ст. 138 ТК РФ устанавливает ограничение размера удержаний в сумме не превышающей 20 % от заработной платы, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы.

Статья 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

В случае полной материальной ответственности или сумма недостачи превышает средний заработок, либо превышает 20% ( т.к. Вы увольняетесь и невозможно взыскать позже), отказа добровольно все возместить, работодатель вправе взыскать полную сумму в судебном порядке.

За неиспользованные отпуска выплачивается денежная компенсация, которая исчисляется как обычные отпускные в порядке ст. 139 ТК РФ:

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).