Вопрос - могут ли мне отказать в предоставлении работы?

Доброго времени суток, Ольга!

Работодатель вправе отказать Вам в приеме на работу в организацию (работа работодателя не связанная с детьми и т.д.) офис-менеджером только по причине — деловые качества их ненадлежащее исполнение. Если опасаетесь, что работодатель может неправомерно Вам отказать в трудоустройстве, то рекомендую в заявлении на трудоустройство указать, что в случае отказа в приеме на работу, прошу письменно указать причину отказа (ст. 64 ТК РФ).Такой отказ работодатель обязан будет предоставить Вам в течение 7 рабочих дней с момента получения такого заявления. 

Если посчитаете отказ работодателя неправомерным, то его возможно будет обжаловать в суде.

Если Вам понравился мой ответ, то можете отблагодарить. Любой труд должен быть вознагражден, спасибо!

С уважение, Виталий.

Удачи!