Выговор за несоблюдение субординации
Здравствуйте, у меня такой вопрос, может ли работодатель вынести мне выговор за несоблюдение субординации, если разговор между нами был уже в не рабочее время, но на тему работы?
, Дмитрий, г. Якутск
Здравствуйте, у меня такой вопрос, может ли работодатель вынести мне выговор за несоблюдение субординации, если разговор между нами был уже в не рабочее время, но на тему работы?
Здравствуйте Дмитрий!
Нет, это не предусмотрено нормами трудового кодекса РФ.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.