Когда писать рапорт на увольнение из вс рф до ввк или после

Если Вы предполагаете уволится в связи с окончанием контракта то формально в данном случае рапорт писать не требуется.

Как отмечено в ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы

9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Таким образом, предполагается подача рапорта именно на заключение нового контракта, при его отсутствии к установленному сроку — в отношении Вас проводятся мероприятия связанные с увольнением.

В свою очередь в приказе Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» отмечалось

Командир (начальник) воинской части:
б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.

Таким образом, в отношении Вас должна была быть проведена аттестация и с Вами проведена беседа.

Проведение ВВК в отношении Вас предполагается на основании Вашего рапорта — при условии, что ее прохождение Вам необходимо. 

Командир (начальник) воинской части:
а)за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее — ВВК);

В этом случае, Вы должны подать рапорт о направлении Вас на ВВК.

как я могу его написать если я не проходил ввк(там может выявица заболевание), как я могу написать рапорт незная какая будет статья увольнения,

Максим

Поэтому тут решать Вам — пока основание увольнения у Вас одно истечение срока контракта. Для этого не обязательно знать наличие заболевания. Однако если Вы предполагаете уволиться по состоянию здоровья, то подаете рапорт на прохождение ВВК, по результатам которой в случае признания Вас ограниченно годным к военной службы, при условии, что у Вас офицерское звание — Вы можете подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья.

и непрошло ввк законно ли с меня требовать сейчас рапорт на уволнения не зная статью уволнения.?

Максим

Рапорт будет иметь формальный характер, в нем Вы указываете, что просите Вас уволить в связи с окончанием контракта. Прохождение ВВК в данном случае не требуется. Требование подать такого рапорт не является нарушением закона. 

Извините но вы меня неправильно поняли. Дело в том что я нахожусь на профессиональном переобучении по окончанию контракта на дистанционном обучении и сейчас с меня требуют, чтоб я прибыл в часть и написал рапорта на увольнении, на ввк (я его буду писать так как было выявлено какое-то нарушении кардиологии), на отпуск.

1.Как я сейчас буду проходить ввк когда я учусь, так же хотят чтоб я находился в отпуске и учился. Без ввк меня не имеют права уволит.!

2.Написать рапорт на увольнение по окончанию контракта или по состоянию здоровья( ну как по здоровью писать если ввк не прошёл)?

3.Это же все незаконно вызывать меня с учёбы, проходить ввк  и учится во время отпуска. все это должно проходить после учёбы?

Вот позиции Верховного Суда РФ в подтверждение возможности увольнения до окончания переподготовки

ВЕРХОВНЫЙ СУД
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело №КАС11-596
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 24 ноября 2011 г

Содержание названной правовой нормы указывает на то, что перечисленные в  законе категории военнослужащих вправе пройти профессиональную переподготовку как в период военной службы, так и после ее окончания, однако в случае их  увольнения в период переподготовки они имеют право на завершение учебы бесплатно.
http://supcourt.ru/stor_pdf.ph...

ВЕРХОВНЫЙ СУД
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело№210-КГ16-17
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 18 августа 2016 г. 

Что касается положений п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», предусматривающих право уволенных военнослужащих на завершение учёбы бесплатно, то они не подлежат применению при разрешении спора, касающегося вопроса исключения военнослужащего из списков  личного состава воинской части, поскольку не затрагивают отношений, связанных с порядком прохождения военной службы. Прохождение (завершение)
военнослужащим профессиональной переподготовки по одной из гражданских  специальностей в силу закона возможно и после прекращения военнослужебных отношений. 

http://www.supcourt.ru/stor_pd...

С уважением!  Г.А. Кураев

Какие действия мне нужно произвести по недопущению моего уволнения пока я не закончил учёбу и непрошло ввк законно ли с меня требовать сейчас рапорт на уволнения не зная статью уволнения.?

Максим

Просто не пишите рапорт на увольнение и на отпуск, оспаривайте заключения ВВК, если с ними не согласны.

Если Вас отправят в отпуск принудительно, приказом в период прохождения Вами переподготовки, то Вам нужно оспорить этот приказ в судебном порядке в 3-х месячный срок в военном суде согласно статьи 219 Кодекса административного судопроизводства. Госпошлина 300 рублей.