Добрый день Игорь.
Согласно ч. 2. Приказа МВД России от 15 октября 2013 г. № 845
2. ПДН:
2.1. Проводят индивидуальную профилактическую работу:
2.1.1. В отношении несовершеннолетних*(2):
д) совершивших общественно опасное деяние и не подлежащих уголовной ответственности в связи с недостижением возраста, с которого наступает уголовная ответственность, или вследствие отставания в психическом развитии, не связанного с психическим расстройством;
Теоретически тут может быть мелкое хищение, но возраст привлечение с 16 лет.
http://www.consultant.ru/docum...
Станет ли известно работодателям об этом факте или нет, зависит от того, кто будет вашим работодателем.
Например если вы решите устроится в банк или на госслужбу, то при проверке ваших анкетных данных, работодатель может узнать об этом факте, если вы пойдете наниматься условно говоря в «менее серьезную» структуру, то возможно, что об этом известно не станет.
Решение о том, трудоустраивать вас или нет зависит от мнение работодателя. Если вы ему понравитесь, то на какие то факты вашем биографии он может закрыть глаза, а может наоборот отказать, основываясь на них или используя их как предлог.
