У нас организация сменила ИП полное наименование, нас попросили ниписать заявление на увольнение и заявление на принятие на работу в новое ИП. Выплатили деньги за неотгуленный отпуск, а следующим месяце эти деньги изьяли с зп. Правильно ли это?
Екатерина добрый день! В новом ИП не было основания удерживать с Вас денежные средства. Это незаконно и противоречит законодательству РФ.
Здравствуйте, Екатерина!
Поскольку деятельность первого индивидуального предпринимателя была прекращена, трудовой договор заключенный с ним подлежит расторжению, а за неиспользованный отпуск должна быть выплачена денежная компенсация.
Между индивидуальными предпринимателями не предусмотрено правоприемство, поэтому в новом ИП время отсчета непрерывной работы, необходимой для предоставления отпуска началось с момента трудостройства.
При таких обстоятельствах удержание денежной компенсации за отпуск является незаконным и нарушает Ваши трудовые права.
а как постутить? и куда обращаться
Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо в суд с требованием о возврате денежной компенсации за отпуск и морального вреда. причиненного незаконными действиями работодателя.
Спасибо за ответ) а как постутить? и куда обращаться