Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Долг сотрудника по зарплате при увольнении
Можно ли удержать прошлогоднюю задолженность по зарплате сотрудника, образовавшуюся по причине счётной ошибки , если он вновь устроился на работу?
, Марина, г. Калининград
Эдуард Мирасов
Здравствуйте Марина!
Даже если ошибка была не счётная, её удержание будет незаконно. Так срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца, поэтому если вы удержете данную сумму из зарплаты, а лицо обратиться в суд, оно однозначно выиграет и с вас ещё взыщут неустойку а трудовая инспекция может наложить штраф.
Удачи Вам!