Без сохранения заработной платы?
Добрый день! Может ли работник в течении рабочего дня взять и написать на 4 часа., без сохранения заработной платы? А не на весь рабочий день. Заранее спасибо.
, Aleksandr, г. Москва
Добрый день! Может ли работник в течении рабочего дня взять и написать на 4 часа., без сохранения заработной платы? А не на весь рабочий день. Заранее спасибо.
Добрый день!
Может.
Трудовой кодекс не устанавливает минимальный размер отпуска без сохранения заработной платы. Значит, по соглашению с работодателем может быть установлена любая продолжительность такого отпуска, в том числе на несколько часов.