Снижение оплаты труда

Я воспитатель в саду. Сад компенсирующего вида, работники получают надбавку. Я проработала 2 месяца. В сад ходит 2 моих ребенка. Только пошли в сад дети начали болеть, младший часто заболевает, у него в группе постоянно много больных детей и нет постоянного персонала. В связи с этим я часто ухожу на больничный. Заведующая пугает понижением ставки. Может ли она это сделать и значит ли это что я должна меньше работать по времени? Может ли она лишить меня надбавок? И как я могу себя защитить как мама и как работник?

13 ноября 2013, 22:17, Березутская Александра Владимировна, г. Москва

Евгений Батчаев

Юрист

Ставку уменьшить не могут. Заработная плата — существенное условие трудового договора и может быть изменена только соглашением сторон, то есть работодателя и работника.

Про надбавки опишите подробно, какие Вам платят и за что?

13 ноября 2013, 22:30

Березутская Александра Владимировна

Клиент, г. Москва

надбавка за то что садик компенсирующий, для детей с нарушением опорно двигательного аппарата

13 ноября 2013, 22:36

Евгений Батчаев

Юрист

В таком случае это надбавка за особые условия труда. Ее снять не могут ведь условия труда не изменятся.

13 ноября 2013, 23:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

ЖКХ

Мы с женой ветераны труда получаем 50% скидку за оплату квартиры

Мы с женой ветераны труда получаем 50% скидку за оплату квартиры. После прописки сына мы не потеряем скидку

13 февраля, 19:27, вопрос №4857317, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

13 февраля, 16:29, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Имею-ли я право на получение звания Ветеран труда при наличии звания Почетный строитель за заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса, выданного Министерством энергетики РФ 16.07.2001г

Имею-ли я право на получение звания Ветеран труда при наличии звания Почетный строитель за заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса,выданного Министерством энергетики РФ 16.07.2001г

13 февраля, 16:04, вопрос №4857152, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Здравствуйте имеет ли право потерпевшая сторона восстановить апелляцию спустя 11 лет для подачи на снижение срока

13 февраля, 15:55, вопрос №4857042, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, я инвалид первой группы, могу ли я встать на биржу труда, при том, что группа не рабочая, но работать инвалиду не запрещенно

Здравствуйте, я инвалид первой группы, могу ли я встать на биржу труда, при том,что группа не рабочая, но работать инвалиду не запрещенно

13 февраля, 15:15, вопрос №4856991, Богдан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.