здравствуйте, подскажите пожалуйста: заключил трудовой договор со своим другом, все как нужно. Через месяц меня уволили и друг сослался на то, что между ними не было никаких трудовых отношений, а договор недействителен, так как должность, которую я занимал, должна была быть выбрана на конкурсной основе, согласно уставу ООО. Это действительно так?
Артём!
С формальной точки зрения это может быть основанием для прекращения трудового договора по правилам статьи 84 Трудового Кодекса РФ, но о недействительности договора нет оснований говорить, это разные вещи и работник имеет право на (в том числе) выходное пособие в размере среднего заработка, если его вины в нарушение установленного порядка занятия должности не было. Положения устава ООО также следует посмотреть.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные. Всего доброго!
