8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите пожалуйста как правильно написать его с учетом отработки, указывать число увольнение последний рабой день?

Добрый вечер . Планирую написать заявление на увольнение с официального места работы . Скажите пожалуйста как правильно написать его с учетом отработки , указывать число увольнение последний рабой день ?

, валерия, г. Москва
Евгения Данилина
Евгения Данилина
Юрист, г. Миасс

Валерия, добрый день!

Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан письменно предупредить  работодателя о своем увольнении не позднее чем за две недели. Это означает, что он может это сделать и за более длительный срок, например за месяц.

К примеру, работник хочет уволиться с 1 марта 2021 года, заявление он может подать и 10.02.2021.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

На практике, работник подает заявление не позднее чем за две недели.

Например 10.02.2021г. работник подает заявление об увольнении.

Течение срока начинается 11.02.2021, истекает двухнедельный срок (14 дней) 24.02.2021. 

Следовательно 24.02.2021 и будет последний рабочий день и день увольнения для работника.

В заявлении работник ставит текущую дату и указывает дату с которой просит его уволить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск с 01.05.24-01.07.24, последний рабочий день был 30.04.24, сегодня 01.05.24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?
, вопрос №4104118, Дарья, г. Москва
Все
Здравствуйте я написала заявление на увольнение 2204 последний
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение 22.04 последний день написала 06.05 . Компания ООО , зарплата ч/б . Сейчас мне говорят , что последний день будет 07.05 . Когда в итоге мне обязаны отдать документы и нужно ли мне отрабатывать 06.05 полный день как рабочий ?
, вопрос №4104023, Светлана, г. Уфа
Трудовое право
И будет ли считаться отпуск как дни отработки?
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?
, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск
Автомобильное право
Разве детей не выселяют, и не снимают с регучета автоматически вместе с родителями?
Доброго времени, уважаемые юристы! У меня идет суд по расторжению договора купли-продажи дома частично "купленного" за маткапиал. Я написала в иске: "обязать освободить оспариваемый дом...". Секретарь суда сказала мне написать заявление о привлечении опеки и прокурора, я написала. На следующем назначенном заседании прокурор сказал, что надо написать "выселить". Секретарь сказала, что раз я написала выселить и малолетних детей тоже, то их она привлечет в качестве ответчиков, как и ответчика и её мужа. Правильно ли это? Разве детей не выселяют, и не снимают с регучета автоматически вместе с родителями? Спасибо!
, вопрос №4103893, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: на сколько законны действия начальства?
Работаю фармацевтом, материально отвестсвенна. Сегодня последний рабочий день, далее ухожу в отпуск до 16.05. Написала заявление на увольнение по личным причинам, с 17.05. На что заведующая ответила что заявление не примут, нужно сделать инвентаризацию, потом отработать 2 недели и только после этого уволят. Я согласна провести инвентаризацию во время своего отпуска или 17 го чила. Вопрос : на сколько законны действия начальства? Заявление уже написала и отправила на согласование в отдел кадров, Вопрос: могу ли они не согласовать мое увольнениие?
, вопрос №4103013, Елизавета, г. Уфа
Дата обновления страницы 09.02.2021