Увольнение с работы
добрый вечер. подскажите правомерны ли действия директора: знакомая работает в 5ке кассиром. 29 декабря пробила алкоголь несовершеннолетнему, вызвали полицию, составили протокол, так как просили сразу оплатить до полиции, но найти деньги она не смогла. 1 февраля знакомая получает на руки копию добровольного пожертвования в благотворительный фонд на сумму 15000 от ее имени. и директор просит написать ее расписку, что она обязуется вернуть эти деньги в течении 60 дней. Отдав долг уже, моя знакомая хотела написать заявление на увольнение без отработки, так как имеет несовершеннолетних детей, но директор ей запретила и сказала, что уволить ее может только по статье или сиди и жди суда, только после его решения будет решать вопрос с увольнением. правомерно ли действие директора магазина?
