Подавать ли мне новый иск о незаконном увольнении или дело об увольнении может рассматриваться в ходе дела о незаконном изменении существенных условий трудового договора?

В январе подписал допсоглашение к трудовому договору, о том, что с января по август включительно мне устанавливается стимулирующая выплата в размере 200 процентов от оклада. Сейчас иду в отпуск, вопрос если я в июле и августе частично буду в отпуске, мне должны полностью заплатить стимулирующие или пропорционально отработанному времени в этих месяцах?

Ситуация следующая. 5 лет мы не живем с отцом нашего ребенка. Официально брака не было, ребенок был вписан и признан. с 2020 года я с сыном проживаю в Москве, его отец живет в Астрахани. И в 2020 была первая попытка с подачей иска по определению места жительства сына и взыскание алиментов. Устно было достигнута договореность : фиксированная сумма алиментов, проживание сына на 2 города, раз в 3 месяца ребенок прилетает к папе и живет с ним 2 недели. Сейчас сыну 6 лет и на проьяжении всего времени устная договоренность не исполнялась. Алименты могут не присылаться по 3- 6 месяцев. Он может забрать ребенка, отключить телефон и увезти в другой город без моего ведома. Сейчас у меня есть твердое намерение все же довести дело до конца. Но есть ситуация и впросы, которые меня волнуют: 1. Мы живем в Москве , как подать заявление на определение места жительства сына, чтоб не приезжать физически в Астрахань? 2.У меня нет офоциальное регистрации в Москве, повлияет ли это на решение? 3. Какие документы надо собрать, чтоб быть точно увереной, что ребенок будет жить со мной? Вторая часть касательно алиментов Мы жили всегда в достатке, отец ребенка бизнесмен. И как я говорила ранее, когда он считает нужным он присылает деньги, когда не считает нужным не присылает. 1)Могу ли взыскать с него алименты за все время, которое мы живем раздельно? 2) Указывать ли в иске наименование компаний, счетов, открытых на имя отца ребенка? 3) Взыскивать фиксированную сумму или %? 4) Как определить сумму взыскания.?

Добрый день.07.05.24 был подан гражданский иск в суд,16.05. судья вынесла определение об оставлении иска без движения,со сроком исправления недостатков(не указаны инн и огрн ответчика) до 21.06.24,исправленный иск вместе с заявлением истца был сдан в канцелярию суда 20.05,есть отметка о принятии.С момента истечения срока,указанного в определении,прошло 12 дней,с момента исправления недостатков прошло 1,5 месяца,но иск продолжает оставаться без движения,других определений по делу судьей не выносилось,дозвониться в суд нереально.Что делать в этой ситуации,чтобы суд принял иск к производству.

Здравствуйте! Такой вопрос, обязан ли сервис возвращать списанные за подписку средства (например, когда была оформлена подарочная подписка и по её окончании списались деньги за следующий период) в случае обращения в поддержку в день списания? При запросе возврата средств сервис ответил следующее: "Сложность толкования статьи «О защите прав потребителей» заключается в недопонимании возможных последствий для приобретателя в случае одностороннего безосновательного отказа от исполнения соглашения. Дело в том, что статья 32 ЗоЗПП РФ даёт такое право, но не поясняет вопросы решения некоторых финансовых споров между сторонами. Они раскрываются в других нормативно-правовых актах. ГК РФ Статья 453. Последствия изменения и расторжения договора. 4. Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон. П.4 устанавливает отсутствие права требовать возмещения ранее уплаченных сумм и возврата ранее переданных вещей по договору, который будет расторгнут по желанию одной из сторон без наличия неисполнения условий соглашения второй. Это означает, что если по условиям договора был передан аванс, то вернуть его не получится. Выплаченные средства не возвращаются, даже если они были уплачены полностью, а исполнитель не выполнил даже какой-либо части работ. П.5 разрешает требовать возмещения понесённых убытков, если одна из сторон нарушила условия договора. Но мы же не нарушали договор. Также стоит ознакомиться со Статьёй ГК РФ 450, которая касается оснований изменения и расторжения договора. Обратите, пожалуйста, внимание на то, что статья регулирует условия расторжения договора, если иное не предусмотрено договором. В нашем с вами случае в договоре полностью обозначена сложившаяся ситуация: согласно пункту 3.2 пользователь даёт согласие на регулярные платежи с баланса кошелька или с банковской карты, которая привязана к профилю, до тех пор, пока самостоятельно не отменит продление подписки в настройках."

Что делать работодателю если бухгалтер ошибочно принял на работу иностранного гражданина с просроченным временным разрешением на пребывание? Оформили на работу 11.06, срок пребывания был до 5.06, срок патента до 05.07, работник обратился в миграционную службу для продления патента, но ему сказали нужно делать выезд из страны. Можно ли сделать аннулирование трудового договора и оформить заново с новыми документами?