Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

56 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
56 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Совмещение должностей

Может ли работодатель по приказу ,без согласия работника(товароведа) заставить принять и вести склад материальных ценностей у другого работника (кладовщика),без дополнительной оплаты?

15 Ноября 2013, 20:41, вопрос №296634 Анастасия, г. Уфа
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.02.2017 мы ответили на 824 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Батчаев Евгений

    Принудительный труд запрещен международными конвенциями и законодательством РФ.

    Соответственно работа без оплаты не допускается, как и возложение дополнительных не оговоренных с работником при заключении трудового договора обязанностей.

    Трудовой кодекс предусматривает право работодателя на временный перевод работника( иногда даже без согласия работника). Но в этой ситуации речь о переводе не  идет, ведь от первоначальных обязанностей работника не освобождают.

    15 Ноября 2013, 20:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats