Добрый день работаю третий год. С 18 сентября 2018. Сходила в отпуск с 1 по 14 сентября 2020. Ухожу в декрет 15 марта. Прошу работодателя предоставить полный отпуск 28 дней, но мне говорят, т.к мой трудовой год начался с 18 сентября мне могут предоставить лишь 9 дней отпуска. Прав ли мой работодатель?
Здравствуйте, Инесса!
Вы имеете право по своему желанию написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам независимо от стажа работы у данного работодателя в соответствии со статьей 260 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum…
Заявление лучше написать в 2 (двух) экземплярах, на одном попросить работодателя, чтобы он поставил штамп о принятии. Можете отправить заявление по почте ценным заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.
В случае, конфликта, при наличии оснований Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Вы можете написать в чат для подробной консультации; заказать составление документов.
