Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить, чтобы получить полный расчет?
Работодатель задерживает зарплату, хочу уволиться, но при увольнении так же не дают полный расчет, кормят только обещаниями. Как поступить, чтобы получить полный расчет?
Здравствуйте, Дмитрий! Напишите жалобу или в трудовую инспекцию, или в соотвествии со ст 10 ФЗ О прокуратуру в прокуратуру пишите жалобу на работодателя .
Так же поясняю, что любая подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства России или судебной практики по любым вашим вопросам, возможна в чате. Если Вам так же потребуется помощь в составлении каких либо документов или вы пожелаете получить разъяснения по вашим документам — тоже можете обратится в чат. Все услуги в чате оказываются на платной основе.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Таким образом, работодатель нарушается трудовое законодательство, на основании чего вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.