Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли перевести сотрудников с 0,5 ставки на 0,3 ставки?
Добрый день, законно ли перевести часть сотрудников с 0,5 ставки = 7000тр. на 0,3 ставки это 5000тр?
Здравствуйте,
Неполный рабочий день может быть установлен как на 0,5 так и на 0,3 ставки, но на условии взаимной договоренности работника и работодателя.
Если же работодатель таким образом экономит на налогах, а реально сотрудники работают полный рабочий день, это незаконно, и может быть оспорено в трудовой инспекции или в суде.
В соответствии со ст. 93 ТК
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.