Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу перед декретом взять ежегодный оплачиваемый отпуск в 56 календарных дней
Здравствуйте! Работаю в образовательном учреждении, отпуск 56 календарных дней. Я в положении. Заранее об этом сказала администрации. Хочу перед декретом взять ежегодный оплачиваемый отпуск в 56 календарных дней. Декрет планируется на середину мая, соответственно хочу уйти в отпуск на 56 дней в конце марта. Я об этом сказал кадровику, она мне сказала, что так сделать можно, но будет не 56 календарных дней. Я удивилась. Потому что читала, что беременных независимо сколько проработала в данной организации( а я проработала там больше 3х лет) по заявлению должны предоставить отпуск в 56 календарных дней. Так ли это?
Здравствуйте,
Продолжительность очередного отпуска составляет 28 дней. Длительность отпуска по беременности и родам — 70 дней.
Ст 115 ТКРФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Дальнейшие консультации возможны в чате на платной основе. Вы можете обратиться за разъяснением законодательства и судебной практики.