Добрый вечер. Ситуация следующая, у меня возник конфликт с работодателем, руководитель сказал что я уволен. На мою просьбу дать ответ по какой причине, меня насильно вывели за территорию объекта сотрудники охраны. И вот я стою в центре города, без документов, телефона, без денег. Как мне поступить в данной ситуации.
Спасибо. Пахомов Константин.
Добрый день. В случае увольнения Вам должны выдать все документы ознакомить с приказом. Обратитесь в полицию. И требуйте возврата документов. Потом обращайтесь в суд за восстановлением на работе.
Константин, здравствуйте!
Вам как можно скорее надо зафиксировать факт произошедшего. Во-первых, обязательно обратиться с жалобой на работодателя в Инспекцию по труду. Во-вторых, подготовить доказательственную базу — созвониться с коллегами, поискать документы — у Вас на руках должен быть Ваш экземпляр трудового договора, должностной инструкции. В-третьих, обратиться в органы прокуратуры, также с жалобой, но содеожание её будет несколько иное, т.к. и функции в прокуратуре отличаются от функций трудовой инспекции.
Одновременно рекомендую обратиться в суд, но основание вижу толтко одно — расторгнуть трудовой договор. То, что Вас вывели с работы, не означает, что уволили по всем нормам закона. Вполне возможно, Вы получите трудовую книжку с записью об увольнении по статье за прогул.
Вы можете написать мне в чат, если нужна более подробная информация или помощь в подготовке документов.
Удачи и терпения!
