Какую запись внести в трудовые книжки сотрудникам передаваемого корпуса?

Добрый день. От одного муниципального учреждения передается корпус с имуществом и сотрудникам другому муниципальному учреждению. Смены собственника нет, так как имущество на правах оперативного управления. Идет смена подведомственности. Сотрудники не увольняются. Какую запись внести в трудовые книжки сотрудникам передаваемого корпуса?

12 января 2021, 11:47, Ольга, г. Пермь

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Ольга.

Вообще странная ситуация. Нужно документы посмотреть, чтобы точно понять, что происходит. Изменение подведомственности происходит обычно в отношении всей организации, а у вас, получается речь не об организации в целом и даже не о структурном подразделении, а о неком физически обособленном здании, в котором работает часть работников организации.

Вполне может оказаться, что потребуется перевод через увольнение по п. 5ч.1 ст. 77 ТК РФ, а не просто внесение записей в трудовые книжки (и, кстати, и в трудовые договоры) об изменении подведомственности.

12 января 2021, 14:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как отсутствие отчислений в ПФР от работодателя влияет на учет стажа?

В период с 2013г по 2016 работала у ип (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа при смешанном стаже?

15 февраля, 22:31, вопрос №4859382, Ольга, г. Ржев

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Если нет, что делать, куда обращаться?

В период с 2013г по 2016 работала у ип, (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания ). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа (зачтутся ли эти периоды) при смешанном стаже? Если нет, что делать, куда обращаться?

15 февраля, 22:24, вопрос №4859371, Ольга, г. Ржев

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Здравствуйте, продавец обыскал сумку без сотрудников полиции, могу ли я подать в суд не имея запись с камер видеонаблюдения, а только чек?

15 февраля, 18:28, вопрос №4859126, Мария, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Теперь уже конечно подписал ТД, отработал 5 дней, собираюсь уходить?

Я написал заявление на то чтобы меня приняли на работу, документы скидывал через мессенджер, но ничего не подписывал. Пришел на первый рабочий день, работа не понравилась от слова совсем. Говорю что не хотел бы подписывать трудовой договор, они сказали что уже все оформили и запись в любом случае будет. Правильно ли со стороны закона что они не дали мне даже 1 дня и уже оформили меня в первый же день. Законно ли это? Если это не законно, то как можно избежать записи в трудовой, или уже никак? теперь уже конечно подписал ТД, отработал 5 дней, собираюсь уходить?

15 февраля, 17:46, вопрос №4859079, Алик, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.