Доброго времени суток! Работала удаленно в октябре оператором в колл-центре. Работодатель обещал выслать договор и выплатить зарплату. Задерживал со сроками.Как получить зарплату? Помогите, пожалуйста.
Алла, здравствуйте!
В изложенных обстоятельствах Вам необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы, а также других выплат (компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов за задержку выплаты денежных средств).
Для получения ответов на дополнительные вопросы, заказа документов Вы можете обратиться ко мне в чат.
С уважением, Александр Васильев
Здравствуйте Алла, помимо иска в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы, который несомненно необходим для восстановлении ваших прав, можно ещё направить жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру, с целью проведении проверки, выявление нарушений и наказания работодателя.
Если есть необходимость в подготовке документов и дополнительной консультации-пишите в чат. все обсудим.
с Уважением юрист Москвитин А.И.
Алла, добрый день,
Как уже было отмечено ранее, в целях взыскания заработной платы, необходимо обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания задолженности по заработной плате. Обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру также могут помочь скорейшему разрешению сложившейся ситуации.
При этом, обращаю Ваше внимание, что судебное разбирательство по установлению факта трудовых отношений и взысканию заработной платы может длиться более полугода. С учетом сложившихся обстоятельств, при наличии электронной переписки с работодателем, приведенные ранее инструменты (судебное разбирательство, обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию), досудебное урегулирование может оказаться наиболее эффективным и быстрым средством решения проблемы.
Данный способ решения проблемы вы можете реализовать самостоятельно, либо обратиться за специализированной юридической помощью для реализации следующих этапов досудебного урегулирования:
1. Установить связь с работодателем;
2. Направить досудебную претензию с указанием на потенциальное обращение в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию (формальный этап);
3. Предложить заключить досудебное соглашение;
4. Оформить необходимые документы и получить денежные средства
При необходимости квалифицированной юридической помощи, Вы можете обратиться ко мне в чат либо по указанному номеру телефона.
С уважением,
Давидович Никита Витальевич
