Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько дней положено на свадьбу?
здравствуйте! подскажите, пожалуйста, сколько дней на работе даётся по закону на заключение брака????
Здравствуйте, Анастасия.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
…
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
…
ст. 128, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
Так что если Вы выходите замуж, Вы можете просить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней (однако, выходные включать в такой отпуск не выгодно, если у Вас оклад — больше потеряете в заработной плате).
Здравствуйте Анастасия! Отпуск без сохранения заработной платы в связи со вступлением в брак должен быть предоставлен работнику по его заявлению на срок не более 5 календарных дней. Это один из тех случаев, когда работодатель не может работнику в отпуске отказать (ст. 128 ТК РФ). Причем независимо от того, в какой момент работник принес заявление на отпуск – хоть за неделю до его начала, хоть за 3 дня, хоть за день. И независимо от того, сколько времени работает сотрудник в данной организации. Дополнительно возможно составление необходимых документов, спасибо!