Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите правомерно ли мне предоставлен отпуск?
Добрый день! Меня зовут Анна, я трудоустроенна официально с 30.01.2020 года в сентябре 2020 года я была в отпуске 3 недели 2 недели положенные и 1 авансом как пояснили мне в отделе кадров. Сейчас я в положении и 15.03.2021 должна уйти в декрет, хотела взять отпуск положенный перед декретом 28 календарных дней, но отпуск мне дают только 14 дней якобы авансом дать не могут, а остальные 14 дней перенесут на октябрь 2021. Подскажите правомерно ли мне предоставлен отпуск?
Здравствуйте!
Согласно смыслу статьи 260 Трудового кодекса, женщина перед выходом в декрет имеет право на отпуск любой продолжительности, в том числе и максимальной, независимо от количества отработанного времени и трудового стажа в данной организации.
Учитывайте, что отпуск может быть предоставлен и в порядке аванса, т.е. с учетом того, что время, за которое предоставлен такой отпуск, будет отработано Вами после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Если работодатель отказывает Вам в предоставлении отпуска перед началом декрета — напомните начальнику содержание статьи 260 ТК РФ, а именно об обязательном предоставлении отпуска беременным женщинам.
Существует еще один вариант — написанное заявление на отпуск или зарегистрировать у секретаря, или направить по почте с уведомлением о вручении. В этом случае оказать Вам не смогут, если, конечно, не имеют намерений нарушать нормы ТК РФ.
Если переговоры и иные мероприятия не будут плодотворными, учитывайте, что Вы вправе обратиться за защитой своих прав в органы Государственной трудовой инспекции — эта структура обяжет начальника предоставить Вам отпуск, а также привлечет его к ответственности за нарушение норм трудового законодательства.